第(3/3)页

    这次写点开心的！

    小怜儿终于加入晨曦了！

    她现在，已经是我们的正式新员工啦！

    恭喜小怜儿！

    她提前一年参加了高考，成绩无比优异，那分数高得吓人，能上全国最好的大学！

    但她却没去。

    她说大学对她来说太慢了，她想直接来晨曦工作。

    也没什么问题啊！

    我们晨曦，可是世界顶尖的超级AI公司，随便一个研究员，都比那些大学教授强得多！

    老张在量子计算领域是全球公认的权威，几年前他在学术会议上做的一个报告，到现在还是那个领域引用量最高的文献！

    小王当年博士毕业的时候，好几所全球顶尖的大学都抢着要他去，但他选择了晨曦，说这里的研究环境比大学自由得多！

    阿初就更不用说了，他十来岁在第一次智械危机中的研究成果，至今还是业界的基础框架！

    有这些人来给小怜儿培训，还用得着她去上大学吗？

    ……好吧，我承认，我这说的多少有点夸张。

    其实我一开始还是想让她去上大学的。

    毕竟在绝大多数人眼中，那张文凭是可以让小怜儿受益终生的。

    而且……大学也不只是学习啊。

    我跟她聊了好几次。

    我说大学不只是学习知识，也是体验人生。你可以交朋友，可以参加社团，可以去尝试很多以前没做过的事。

    我说小怜儿，这些年你太苦了，从十二岁开始就一个人在孤儿院里苦熬，每天都在看书学习，从来没有像其他孩子那样痛痛快快地玩过。

    你应该给自己一点放松的时间，去认识一些同龄人，去享受一下本该属于你这个年纪的生活。

    但小怜儿却说，她不需要那些东西。

    她说，她已经自学了一部分大学的基础课程了。

    她也知道，晨曦公司走在AI技术和高精尖材料学的最前沿，而大学学的却都是几年前旧知识，学了也没用。

    她还说，方初叔叔几年前发表的一篇关于情感核心架构的论文，在国外某大学还被用作研究生课程的核心参考文献呢。

    但那个架构，她听方初叔叔说，在晨曦内部早就升级了十几版了。

    这话直接把我们给说服了！

    小怜儿说的确实对啊。

    我们的公司是AI科技公司，技术翻新换代太快了，大学学的那些东西……

    好像确实是没什么用？

    前几天，阿初还和我吐槽呢！

    说有个新来的硕士，简历写得特别漂亮，在校期间发表了好几篇论文，面试的时候对答如流。

    结果一进实验室，阿初让他看一份情感核心的架构图，他就盯着屏幕发愣。

    他在学校里学的都是被淘汰的版本，他发表的论文也是基于那个版本做的研究。

    来了晨曦，他发现自己什么都不会，要从头开始学。

    能被我们公司录用的都是顶尖人才，那个硕士自己压力也很大，好几次在茶水间里红着眼睛打电话。

    我就想，这种情况对于那些学生来说也挺残忍的。

    在学校里拼命学习，考高分，发论文，以为自己已经掌握了最前沿的知识，结果一毕业才发现……

    他们学的东西，在这个行业里已经被淘汰了。

    不是他们不努力，是这个时代发展得太快了。快到在某些领域里，教育和产业之间出现了巨大的断层。

    所以……

    像小怜儿这样直接跳过大学，直接进入公司接受最前沿的培训，确实是这个行业里最有效率的一条路呢！

    总之，在诸多因素加持下，小怜儿如今终于来到我们公司了！

    她是晨曦创立以来，最年轻的正职员工！

    她第一次戴上工牌时，眼眶红红的，手指反复摸着那张小卡片上自己的照片。

    我趁她不注意，偷偷拍了一张照片。

    以后等她出息了，再拿出来给她看！

    　　


    第(3/3)页