第655章 共鸣-《南下发财日记》


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    看着乱糟糟的场面,宋媚都快气疯了。

    从嫁给袁延霆开始,她就像是温室里的花朵,一直都被老袁庇护着,安心过着锦衣玉食,奢靡无度的贵妇生活。

    走到哪别人都是对她客客气气,张嘴闭嘴就是袁太太。

    只不过两人闹翻了后,报应也很快接踵而至。

    首先金鼎集团是袁延霆一手创立,宋媚只是半道偷家,根本不会企业运营和管理。

    很多利润丰厚的项目,都被这个女人的短浅目光和神操作,导致功亏一篑。

    一年时间不到,金鼎集团营收、利润直线下滑。

    眼看着集团账上现金越来越少,宋媚感觉大事不妙。

    毕竟她每天的消费都是一个天文数字,要是集团垮了,那她不得去喝西北风?

    宋媚不去反思自身能力是不是有问题,而是在小白脸赖云浩的授意下,想方设法开始降本增效,压榨手底下员工。

    最开始,宋媚只敢对员工一些隐形福利下手。

    比如取消员工生日礼物、节假日购物卡、每月聚餐、茶水间的免费咖啡零食等等。

    其实这些小恩小惠花不了多少钱,但作用可就太大了。

    可以缓解员工高强度工作中的疲惫、提升他们的幸福度、加深他们对公司的归属感,从而全心全意为公司工作。

    一家集团公司发生任何风吹草动,底层牛马都是最先感受到的一群人。

    面对宋媚的使坏。

    不少员工上有老下有小,生计所迫,加之影响不大,并没有触碰自身核心利益,所以只能忍气吞声。

    宋媚隔了半个月查看财务报表,企业运营成本那一块果然支出大减。

    老女人顿时尝到了甜头,开始敲骨吸髓般的压榨、吸血!

    这次她也不再遮掩,露出森然獠牙,大刀阔斧开始改制!

    第一刀,集团全部员工集体降薪百分之二十。

    第二刀,集团所有人不管职务、级别、全部进行末位淘汰制。

    每个月底业绩、综合能力不达标者,就是直接卷铺盖走人,没有人情可讲!

    除了基本工资,一分钱补偿没有!

    这两刀,几乎刀刀致命!

    一刀直接砍收入,釜底抽薪!

    一刀架在所有人脖子上,好像催命符,让人整天提心吊胆!
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